聯(lián)峰精密大力鼓勵技能人才自主評價
近期，制造強(qiáng)市建設(shè)嘉祥縣指揮部組織嘉祥縣人社局、嘉祥縣經(jīng)開區(qū)共同研究推進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng)和職稱晉級評定工作，幫助企業(yè)解決高級工、技師、高級技師評定問題，鼓勵引導(dǎo)技術(shù)人才專業(yè)、專精、專注在生產(chǎn)車間一線。
“這個月和上個月一樣的工作量，但是我這個月工資比上個月多領(lǐng)了200多元。”山東聯(lián)峰精密科技有限公司員工尚虹雷高興地說，“沒想到這個高級工職稱還能有這么好的待遇，下步我還得努力學(xué)習(xí)，向技師職稱晉級，這樣我的工資還能提升一截。”
據(jù)悉，攀登企業(yè)山東聯(lián)峰精密科技有限公司于2022年7月份經(jīng)山東省人力資源社會保障廳備案，濟(jì)寧市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心批準(zhǔn)的自主評價企業(yè)，擁有數(shù)控車工、鉗工、圓珠筆制造工等3個工種國家技能標(biāo)準(zhǔn)評定資格，2022年11月成功評定了2名技師和5名高級工，已經(jīng)市、省職業(yè)技能鑒定中心審核頒發(fā)職業(yè)技能等級證書。
“一般情況下，如果工人取得中級工、高級工證書，月工資大約會上漲七八十元，但是我們?yōu)榱思钜痪€工人主動學(xué)習(xí)，盡快熟練掌握生產(chǎn)技術(shù)、提高生產(chǎn)效率，加速成長為高技能人才，公司對職業(yè)技能晉級的員工工資全部按照頂格200元晉檔，并且另外再給予200元的補助。”山東聯(lián)峰精密科技有限公司總經(jīng)理助理張兵說。
今年以來，為有效解決攀登企業(yè)人才需求，制造強(qiáng)市建設(shè)嘉祥縣指揮部協(xié)調(diào)相關(guān)部門，一方面通過校園招聘、社會招聘、委托職業(yè)院校培訓(xùn)等方式解決技能人才緊缺難題，先后舉辦各類人才招聘會12次，發(fā)布崗位人員需求3500余個、現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向2600余人；另一方面加強(qiáng)企業(yè)自主人才培養(yǎng)，鼓勵有條件的企業(yè)申報技能人才自主評價資格。截至目前，嘉祥縣共有21家企業(yè)具有自主評價資格，其中攀登企業(yè)10家，工種包括車工、鉗工、數(shù)控車床工、化學(xué)分析工等常見工種，2022年嘉祥縣共評定高技能人才443人，其中技師、高級技師131人，較好地緩解了企業(yè)技能人才需求。
下步，嘉祥縣將對攀登企業(yè)技能人才需求逐一走訪摸排，定期組織企業(yè)開展技能人才自主評價，對特殊工種需求的幫助聯(lián)系職業(yè)技術(shù)院校開展評審活動，全方位加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，切實提高企業(yè)生產(chǎn)加工效率，加力提速制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
